【ZEAD】 <第129号> ITブレークスルーマガジン ～ OpenAI社 サムアルトマンCEOの解任劇について ～
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| タイトル | 【ZEAD】 <第129号> ITブレークスルーマガジン ～ OpenAI社 サムアルトマンCEOの解任劇について ～ |
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┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ★ ┃ ○ <第129号> ITブレークスルーマガジン ┃ ○ ～ OpenAI社 サムアルトマンCEOの解任劇について ～ ┃ ♪ ┗━━━━━━━━∞ 株式会社ジード 2023.12.01 Vol.129 購読者数：2133人 皆様こんにちは。株式会社ジードの高岩です。 煌びやかな街角のクリスマスイルミネーションに、心躍る季節となりましたね。 早いもので今年も残すところ後1ヶ月となりました。 今月も充実した内容の情報をお届けいたします。 なお、このメールは、当社顧客管理クラウドサービス(Beerfroth) から配信を しております。https://www.beerfroth.com/ --------------------------------------------------------------------- 本メルマガは、「IT・インターネットの戦略的活用」をテーマとしたものです。 例えば、最新インターネット業界情報、クラウドに関する運用・導入・開発、 知って欲しいセキュリティ情報などお伝えいたします。 過去に弊社スタッフと名刺交換させていただいた方々、セミナー・展示会等に ご参加いただいた方々、弊社へお問合せを頂いた方々に送りさせていただいて おります。 なお、配信停止をご希望の方は、文末の配信停止方法をご確認ください。 ■□ 目次 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1：OpenAI社 サムアルトマンCEOの解任劇について 】 旬の話題。知らないと乗り遅れちゃいますよ～！ 【2：AWS WAFがJA3フィンガープリントに対応！概要と使い方を解説 】 クラウド運用とセキュリティをテーマに、身近な情報をお届けいたします。 【3：静的サイトジェネレーターを理解する (2)動的サイトと静的サイトの違い 】 開発をテーマに、気になる話題をお届けいたします。 【4：お知らせ 】 読者の皆様へのお知らせです！ 【5：求人のご案内 】 ジードでは共に働く仲間を大募集中です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥・・ 【 1 】OpenAI社 サムアルトマンCEOの解任劇について ・‥…────────────────────────────── 先月のメルマガでChatGPT4.0について記述させいただいた。その後11月6日 には、OpenAI社初の開発者会議「OpenAI DevDay」で、ChatGPT4.0 Turboが発 表された。最大32,768トークンであった文章入力上限が128,000トークンまで 拡大した。トークンとは、文章の最小単位の意味で。英語では、ほぼ１単語 １トークンになる。これにより、かなりの長文を一度に処理することが可能 となったわけだ。さらに、同じAPIインターフェース上で、画像を入力できる ようになり、出力には画像＋音声による出力が可能となった。これによりマ ルチモーダル化がより進化した。このような短期間での改訂の裏で、実は汎 用AIの開発が進んでいるという噂が以前より言われている。 11月17日に急遽OpenAIの取締役会の決定でサムアルトマンCEOが解任され たと報道があり、紆余曲折の中11月21日にサムアルトマンCEOが復帰、取締 役会が刷新されることになった。解任のきっかけは、取締役の１人、ヘレン トナー氏による、OpenAI社の安全性についての取り組みに関する論文にある ようだ。この論文に激怒したサムアルトマンCEOがヘレントナー氏を取締役 会から解任するように調整していたところ、逆に解任されてしまったという 流れだったようだが、結局従業員や最大の出資パートナー会社のマイクロソ フト社の介入により今回の結果となった。 注目すべきところは、ヘレントナー氏は、AIの安全性について責任をもつ 担当だったが、今回の結果でOpenAIの開発が一気に進むことになる。本当に 汎用AIの開発が進んでいるとすると、人類にとって今回の解任劇が未来の分 岐点だったということがないことを願いたい。今後のChatGPTの進化に注目 していきたい。 ■解任のアルトマン氏が復帰！ChatGPTどうなる？ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231120/k10014263491000.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥・・ 【 2 】AWS WAFがJA3フィンガープリントに対応！概要と使い方を解説 ・‥…────────────────────────────── AWS WAFの標準サイズがアップデートされ、ルールの検査条件に「JA3フィン ガープリント」が追加されました。AWS WAFのログフィールドには「ja3Fin gerprint」も新設され、アクセスごとにJA3フィンガープリントを確認でき るようにもなっています。今回は、AWS WAFに新しく追加された、JA3フィン ガープリントについて解説します。 そもそもJA3フィンガープリントとは、JA3はTLSネゴシエーションの「TLS Client Hello」に格納されている情報を用いて、新しく算出される値を指し ます。TLS Client Helloは、接続元のクライアントが同じであれば、基本的 に同じ情報が格納され続けます。IPアドレスやセッション、Cookieなどは状 況によって変化する可能性がありますが、TLS Client Helloは基本的に変化 しないのです。そのため、これを用いて算出されるフィンガープリントの値 も変化することがありません。 従来のAWS WAFは、IPアドレスやユーザーエージェントなど、ヘッダーに含 まれる情報で送信元を判別していました。事前にブラックリストを用意し ておき、これに該当する通信は遮断するなどしていたのです。ただ、IPアド レスのリストは頻繁に更新されるとはいえども、攻撃者も頻繁にIPアドレス を変更する場合には対応できませんでした。しかし、上記のとおりJA3フィ ンガープリントは、TLS Client Helloから算出される変化しない値です。 そのため、この値を共有することによって、悪意のあるクライアントからの アクセスを防ぐことができます。 この他にも、AWS WAFにJA3フィンガープリントを適用する方法や利用する 上での注意点など、以下のサイトにまとめておりますのでご一読ください。 ■AWS WAFがJA3フィンガープリントに対応！概要と使い方を解説 https://www.zead.co.jp/column/aws-waf-ja3/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥・・ 【 3 】静的サイトジェネレーターを理解する (2)動的サイトと静的サイトの違い ・‥…────────────────────────────── Webサイトには大きく分けて「静的サイト」と「動的サイト」があります。 今回はその２つの違いについてお話しします。 静的サイトはあらかじめ用意されたHTMLやCSSなどから成り立っており、 誰が・いつ・どこからアクセスしても同じ内容が表示されます。企業のウェブ サイトやポートフォリオなど、情報の更新頻度が低く、常に同じ情報を伝えた いサイトに向いています。 一方、動的サイトはユーザーのリクエストに応じてサーバー側でコンテンツ が生成されます。ユーザーの属性やアクセス時間などによってブラウザに表示 される内容が変わり、ユーザーとの対話が可能です。ショッピングサイトや SNSなど、コンテンツが頻繁に変わるサービスに使用されています。 近年は WordPress を代表とする動的サイトが主流です。動的サイトはリア ルタイムで情報を提供できる一方、静的サイトは高速で安定しているというメ リットがあります。どちらが適しているかは使用目的によるため、両者の特性 を理解しておくことでウェブ制作においてより良い選択ができるでしょう。 ■xserver 静的サイトと動的サイトの違い！メリットとデメリットを解説 https://www.xserver.ne.jp/bizhp/differences-between-static-and-dynamic-sites/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥・・ 【 4 】クラウド運用コラムのご紹介 ・‥…────────────────────────────── 「クラウドの管理・運用・保守」に関するお悩みにお役に立てるよう ジードではコラムの配信をしております！ https://www.zead.co.jp/column/ サイト訪問後に表示される「通知」を許可して、ぜひコラムの通知をお受け 取りください。 ※「通知」機能は弊社製品ビアフロスを使用しています。 https://www.zead.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥・・ 【 5 】求人のご案内 ・‥…────────────────────────────── ジードでは共に働く仲間を大募集中です！ まじめで高い開発力を持つエンジニア 自主性があり自ら進んでチャレンジする人 コミュニケーション力の高い人 マネジメント力を常に磨いている人 常に目標を設定し自己開発を継続する人 【詳しくはジード求人ページまで】 ↓ http://www.zead.co.jp/recruit-hyper/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○●ご意見、ご感想をお寄せ下さい ------------------------------------------------------------------ 皆様からのご意見、ご感想をお待ちしております。 以下のメールアドレスまでご連絡ください。 info@zead.co.jp 『ご意見、ご感想』係 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○●編集後記 ------------------------------------------------------------------ 最後までお読みいただきましてありがとうございました。 さて、すっかりと街は華やかにクリスマスムードとなってきましたね。 今年、皆様のお家にはサンタは来るご予定でしょうか？ だんだんとサンタへのお願いも高額となる、子供たちのプレゼント。 いつまでサンタ制度を続けるべきかと悩みどころです。 それではまた次号にて、お会いしましょう！ 高岩 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○●配信停止方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記アドレスより、配信解除をお願いいたします。 https://解除用サンプルURL/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 株式会社ジード 】 http://www.zead.co.jp ------------------------------------------------------------------ ○発行 ：株式会社ジード 発行人：武田文夫 栃木県宇都宮市花園町17-12 ヒロビル 3F 028-610-7555 ○企画・編集：株式会社ジード ○このメールは、当社顧客管理クラウドサービス(Beerfroth) から配信を 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